ARCHIWUM NEWSÓW
|
Dodatkowe
świadczenie dla pracowników AMP
|
|
Główna
Komisja Świadczeń Socjalnych podczas
posiedzenia w dniu 29 lutego br.
podjęła decyzję o wypłaceniu
uprawnionym pracownikom ArcelorMittal
Poland S.A. dodatkowego świadczenia,
którego wysokość jest uzależniona od
osiąganego przez pracownika dochodu na
członka rodziny..
Uzgodniono następującą wysokość
świadczenia:
- przy dochodzi na członka
rodziny do 3.500,00 zł - 550
zł;
- przy dochodzie na członka rodziny od
3.500,01 zł do 6.500,00 zł - 450
zł;
- przy dochodzie na członka rodziny
powyżej 6.500.,01 zł - świadczenie
nie należy się.
|
Komisja wyznaczyła termin
składania wniosków o powyższe
świadczenie od 4 marca do 30 kwietnia
2024 r. .
|
Coroczne zebrania
sprawozdawcze Komisji
|
|
Zgodnie
z Uchwałą nr 26/2023 Międzyzakładowej
Komisji z dnia 20 grudnia 2023 r. -
Międzyzakładowe Zebranie Delegatów MOZ
NSZZ "Solidarność"
ArcelorMittal Poland S.A. - Dąbrowa
Górnicza odbędzie się 22 marca 2024 r.
Ostateczny termin zakończenia zebrań
sprawozdawczych w poszczególnych
Komisjach
Wydziałowych/Zakładowych/Spółek
ustalony został na dzień 8 marca 2024
r.
|
Od 1 lutego 2024 r.
nowy rozkład jazdy przewozów
wewnętrznych w AMP
|
|
Od
1 lutego br. w dąbrowskim oddziale
ArcelorMittal Poland S.A. wprowadzony
zostanie nowy rozkład jazdy przewozów
wewnętrznych.
Jak poinformował pracodawca - zmiana
rozkładu jazdy przewozów wewnętrznych
związana jest z reorganizacją
transportu wewnątrzzakładowego i
utrzymaniem w tym roku zwiększonej
liczby przepustek wydanych na wjazd na
teren AMP samochodem prywatnym. To z
kolei przekłada się na niepełne
wykorzystanie kursujących wewnątrz
zakładu pracy autobusów.
|
Zmiany rozkładu jazdy
dokonane zostały w porozumieniu z
przedstawicielami poszczególnych
zakładów, jednak w przypadku
wystąpienia skarg pracowniczych
pracodawca zadeklarował ponowne
dokonanie korekt w tym zakresie.
|
Posiedzenie
Międzyzakładowej Komisji w styczniu
|
|
Posiedzenie
Międzyzakładowej Komisji MOZ NSZZ
"Solidarność" ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza
odbędzie się w środę 31 stycznia 2024
r. o godz. 8.00 w budynku związkowym
DAMM 4 - sala nr 119.
Obecność Członków MK na posiedzeniu
jest obowiązkowa.
|
Dodatek 4 BOP od
stycznia 2024 r. przekracza 1.000 zł
|
|
Od
1 stycznia 2024 r. dodatek zmianowy w
ArcelorMittal Poland S.A. wynosi 1.024
zł. Względem roku 2023 r. dodatek
wzrósł o 20%. To najwyższa waloryzacja
tego składnika płacowego w historii
huty.
W czterobrygadowej organizacji czasu
pracy oraz w równoważnym czasie pracy
pracownicy otrzymują zmianowy dodatek
kwotowy wynikający z Zakładowego
Układu Zbiorowego Pracy. Wzrost tego
dodatku - dzięki stanowczej postawie
organizacji związkowych podczas zmian
zapisów ZUZP - dokonywany jest "z
automatu" poprzez coroczną
waloryzację z dniem 1 stycznia.
Szczegółowe jej zasady uregulowane
zostały w układzie i są ściśle
powiązane ze wzrostem wynagrodzenia
pracowników zatrudnionych w 4BOP oraz w
równoważnym czasie pracy.
|
Od 1 stycznia 2024 r.
nastąpił historycznie duży wzrost
zmianowego dodatku kwotowego - o 20% w
odniesieniu do 2023 r. Wysokość dodatku
zmianowego za każdą godzinę w
czterobrygadowej organizacji czasu pracy,
w kodeksowym czasie pracy) wzrasta do
6,12 zł. (w ub. r. wynosił 5,12).
Dodatek zmianowy za nominalny czas pracy
w miesiącu jest od stycznia 2024 r.
wyższy o 171 zł i wynosi
średniomiesięcznie 1.024 zł (w 2023 r.
wynosił 853 zł).
|
Nowa wysokość
dodatku nocnego
|
|
Z
Nowym Rokiem obowiązuje nowa wysokość
dodatku za pracę w porze nocnej. Dodatek
ten jest powiązany z wysokością
minimalnego wynagrodzenia za pracę, a
jego wartość w poszczególnych
miesiącach jest różna.
Zgodnie z zapisami Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy dla pracowników AMP -
Pracownikowi zatrudnionemu w porze nocnej
przysługuje za każdą godzinę pracy w
porze nocnej - tj. w godzinach od 22.00
do 6.00 dodatek do wynagrodzenia w
wysokości określonej w przepisach prawa
pracy. Zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy
dodatek za pracę w nocy wynosi 20%
stawki godzinowej wynikającej z
minimalnego wynagrodzenia za pracę w
danym roku kalendarzowym.
|
Od 1 stycznia 2024 r.
nastąpił wzrost minimalnego
wynagrodzenia do kwoty 4.242 zł. Jako,
iż wysokość dodatku za pracę w porze
nocnej uzależniona jest od ilości
godzin pracy w danym miesiącu - ustalana
jest dla każdego pracownika oddzielnie.
W 2024 r. wysokość dodatku w oparciu o
wymiar czasu pracy w poszczególnych
miesiącach wynosi: styczeń, luty,
marzec, kwiecień - 5,05 zł (4,36 zł
netto), maj, czerwiec - 5,30 zł (4,57
zł netto), lipiec - 4,67 zł (4,03 zł
netto), sierpień, wrzesień - 5,12 zł
(4,41 zł netto), październik - 4,67 zł
(4,03 zł netto), listopad - 5,66 zł
(4,89 zł netto), grudzień - 5,37 zł
(4,64 zł netto).
Dla pracowników zatrudnionych w systemie
pracy zmianowej i równoważnym czasie
pracy dodatek za pracę w porze nocnej
zawarty jest w zmianowym dodatku
kwotowym.
|
W AMP rozpoczęto
proces rocznej oceny pracowników
|
|
Jak
poinformował pracodawca - w AMP
rozpoczęto proces oceny pracowników na
stanowiskach robotniczych, który
prowadzony będzie do 19 lutego br. Po
tej dacie ocena poszczególnych
pracowników ma zostać przesłana do HR.
Jednocześnie w AMP powołano zespół
projektowy pracujący nad zmianą i
rozbudową sytemu ocen o rozwój
kompetencji pracowników.
|
W ArcelorMittal
Poland nastąpił wzrost wartości
posiłków
|
|
Z
dniem 1 stycznia 2024 r. w ArcelorMittal
Poland S.A. nastąpił wzrost wartości
posiłków do kwoty 22,66 zł brutto.
Zgodnie z przekazaną przez pracodawcę
informacją - dopłata pracownika do
posiłków regeneracyjnych wynosi 2,30
zł. W związku z powyższym pracownicy
korzystający z posiłków zobligowani
są do złożenia stosownych
oświadczeń.
Od nowego roku w AMP obowiązuje wyższa
wartość posiłków, tj. 22,60 zł
(20,98 zł netto). W związku ze wzrostem
wartości posiłku pracodawca
poinformował, iż wzrasta również
ponoszona przez pracowników
odpłatność za posiłek regeneracyjny
do kwoty 2,30 zł.
|
Pracownicy korzystający z
tych posiłków zobowiązani są do
złożenia pracodawcy nowego
oświadczenia - zgody na dokonywanie
przez pracodawcę potrącenia z
wynagrodzenia w nowej wysokości -
ilość spożytych posiłków w danym
miesiącu razy kwota 2,30 zł.
Oświadczenia można składać w
poszczególnych zakładach - na poczcie
lub poprzez ich wrzucenie w zamkniętej
kopercie do skrzynki pocztowej przed
wejściem do budynku kadr. Pracownicy,
którzy nie złożą oświadczenia do 19
stycznia br. od 1 lutego będą mieli
zablokowane karty posiłkowe i nie będą
mogli korzystać z oferowanych przez
pracodawcę posiłków. Istnieje
możliwość złożenia oświadczenia w
terminie późniejszym (do 26 dnia danego
miesiąca) - jednak w takim przypadku
uprawnienie do posiłku będzie od 1 dnia
kolejnego miesiąca.
W przypadku uprawnień do posiłków
profilaktycznych nic się nie zmienia.
|
"Protest
Wolnych Polaków"
|
|
BRAK WOLNYCH MIEJSC!
W
dniu 11 stycznia 2024 r. organizowany
jest "Protest przed Sejmem
Rzeczypospolitej Polskiej w Warszawie.
MOZ NSZZ "Solidarność"
organizuje wyjazd na protest, który
odbędzie się 11 stycznia br. o
godz. 9.00 spod budynku
związkowego MOZ NSZZ
"Solidarność" AMP S.A. -
Dąbrowa Górnicza.
Zgłoszenia
chętnych przyjmuje sekretariat Związku
tel. 32 776 61 05 lub email: solhk@poczta.onet.pl .
BRAK WOLNYCH MIEJSC!
|
Wybory Społecznej
Inspekcji Pracy w spółce Kolprem
|
|
W
terminie 18-20 grudnia 2023 r. w
Przedsiębiorstwie Usług Kolejowych
Kolprem przeprowadzone zostaną wybory
Społecznej Inspekcji Pracy.
Kandydatem z ramienia NSZZ
"Solidarność" na funkcję SIP
jest Adam Wijatkowski.
Wybory SIP przeprowadzone zostaną
"z urną wyborczą".
|
Paczka mikołajkowa
i upominek bożonarodzeniowy od
Solidarność
|
|
300
zł z tytułu upominku świątecznego
otrzymają uprawnieni Członkowie
Międzyzakładowej Organizacji
Związkowej NSZZ
"Solidarność" ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza.
Równowartość powyższej kwoty
zdeponowana zostanie na kartach
płatniczych Edenred, które otrzymają
Członkowie NSZZ
"Solidarność". Należy
pamiętać, aby przed pierwszym użyciem
kartę aktywować i nadać jej numer PIN.
Ponadto dzieci Członków NSZZ
"Solidarność" otrzymają
paczki Mikołajkowe o wartości przeszło
120 zł.
Paczki
Mikołajkowe dla dzieci Członków
dąbrowskiej Solidarności wydawane
będą od 30 listopada 2023 r.
Paczki przysługiwać będą dzieciom
urodzonym w terminie po 31 grudnia 2007
r. do dnia 31 października 2023 r. i
będą wydawane do dnia 31 stycznia 2024
r. Warunkiem otrzymania paczki
Mikołajkowej dla dzieci jest opłacona
składka członkowska za m-c październik
2023 r. oraz dostarczony do Związku do
dnia 15 listopada 2023 r. akt urodzenia
dziecka.
Dąbrowska Solidarność podjęła
decyzję o wydaniu Członkom Związku
kart płatniczych Edenred, które
zostaną zasilone kwotą wynikającą z
Uchwały Międzyzakładowej Komisji ws
upominku świątecznego 300 zł.
Wydawane będą nowe karty, gdyż
ważność dotychczasowych upływa 31
grudnia 2023 r., dlatego też należy
pamiętać, czy na dotychczasowej karcie
nie zostały niewykorzystane środki,
gdyż po tej dacie one bezpowrotnie
przepadną. >>
więcej >>
|
Rocznica pacyfikacji
Kopalni Wujek
|
|
Serdecznie
zapraszamy na obchody 42 rocznicy
pacyfikacji KOPALNI WUJEK, które
odbędą się 16 grudnia 2023 r. w
Katowicach.
Obchody rozpoczną się uroczystą Mszą
Świętą w Kościele pw. Podwyższenia
Krzyża Świętego w Katowicach przy ul.
Pięknej 8 o godz. 1300. Po zakończeniu
mszy uczestnicy przemaszerują pod Krzyż
- pomnik poległych górników przy
kopalni Wujek na placu NSZZ
Solidarność, gdzie odbędą się dalsze
uroczystości.
Dąbrowska "Solidarność"
organizuje wyjazd na obchody (godz.
11.00 spod budynku
związkowego). Osoby zainteresowane
proszone są o kontakt z sekretariatem
Związku - tel. 61-05.
|
14 grudnia 2023 r.
Akcja protestacyjna w krakowskim oddziale
AMP
|
|
14
grudnia 2023 r. o godz. 14.00 w
krakowskim oddziale ArcelorMittal Poland
S.A. przeprowadzona zostanie akcja
protestacyjna zorganizowana przez
największe organizacje związkowe
działające w spółce. Powodem protestu
jest decyzja pracodawcy o wyłączeniu
baterii koksowniczej oraz likwidacja
spółki AM Tubular Products.
Wyjazd z Dąbrowy Górniczej spod budynku
związkowego DAMM 4 o godz. 12.00.
Powrót po zakończeniu akcji. Osoby
zainteresowane proszone są o kontakt z
sekretariatem NSZZ
"Solidarność" - tel. 61-05.
|
Protest rozpocznie się pod
budynkiem dyrekcji LTT, skąd nastąpi
przemarsz pod bramę główną huty.
Solidarność podjęła decyzję o
przeprowadzeniu akcji protestacyjnej,
pomimo iż w ostatnich dniach - 4 grudnia
br. uzgodniono porozumienie ws. zasad
postępowania w stosunku do pracowników
w okresie gorącego postoju baterii
koksowniczej w Krakowie. Pracodawca
jednak nie zadeklarował terminu, kiedy
bateria koksownicza miałaby zostać
ponownie uruchomiona, w związku z czym
realnie zagrożonych jest ok. 240 miejsc
pracy, a przed nami widmo zatrzymania
pracy wielkiego pieca nr 3 w dąbrowskim
oddziale spółki. Ponadto zapadła
decyzja o przeniesieniu produkcji z
Walcowni Rur - ArcelorMittal Tubular
Products do Republiki Czeskiej. To
likwidacja kolejnych 130 miejsc pracy, a
do tego dochodzą zagrożenia w
spółkach współpracujących.
Wraz z datą ogłoszenia decyzji o
wyłączeniu baterii koksowniczej na
gorąco, tj. 22 listopada br. krakowska
Solidarność podjęła pierwsze
działania protestacyjne w formie
oflagowania.
Jako, iż sytuacja pogorszyła się -
organizacje związkowe zdecydowały o
przeprowadzeniu kolejnej akcji
protestacyjnej.
|
Dzień Pamięci
Ofiar Stanu Wojennego
|
|
13
grudnia br. dąbrowska Solidarność
upamiętni Ofiary Stanu Wojennego w
Polsce. Okolicznościowe spotkanie
rozpocznie się o godz. 9.00 od
złożenia kwiatów pod pamiątkowym
krzyżem znajdującym się za bramą
główną ArcelorMittal Poland S.A.
Serdecznie zapraszamy na spotkanie
upamiętniające wprowadzenie w Polsce
stanu wojennego i strajku okupacyjnego w
Hucie Katowice, które odbędzie się
dnia 13 grudnia 2023 r. Po 42 latach od
tych tragicznych wydarzeń Solidarność
odda hołd ofiarom stanu wojennego w
Polsce w miejscu, gdzie prowadzony był
przez hutników jeden z najdłuższych
naziemnych strajków robotniczych - od 13
do 23 grudnia 1981 r.
Zachęcamy również do udziału w akcji
Zapal Światło Wolności, w ramach
której 13 grudnia o godz. 19.30 w oknach
milionów domów, urzędów, szkół i
innych instytucji zapłoną świece -
symbol upamiętniający ofiary stanu
wojennego.
Wirtualny znicz można również zapalić
na stronie: swiatlowolnosci.ipn.gov.pl
|
Posiedzenie
Międzyzakładowej Komisji w listopadzie
|
|
Posiedzenie
Międzyzakładowej Komisji MOZ NSZZ
"Solidarność" ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza
odbędzie się w środę 29 listopada
2023 r. o godz. 8.00 w budynku
związkowym DAMM 4 - sala nr 119.
Przypominamy, że obecność Członków
MK na posiedzeniu jest obowiązkowa.
|
Wystąpienie strony
społecznej o podwyżki płac w 2024 r.
|
|
Wszystkie
organizacje związkowe funkcjonujące w
ArcelorMittal Poland S.A. będące
sygnatariuszami Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy wystosowały do
pracodawcy wspólne stanowisko w zakresie
podwyżek płac w 2024 r. Związkowcy
wystąpili o podwyżki płac w średniej
wysokości 1.000/pracownika oraz nagrody
w łącznej kwocie 5.000 zł/pracownika,
a także uregulowanie kwestii posiłków.
Związki zawodowe wypracowały wspólne
stanowisko płacowe podczas spotkania w
dniu 23 października br. Wystąpienie
dotyczy zarówno pracowników
ArcelorMittal Poland S.A., jak i
pracowników zatrudnionych w spółkach z
grupy ArcelorMittal - tzw. spółek
zależnych.
|
W wystąpieniu
przedstawiciele załogi podkreślili, że
oczekują od pracodawcy niezwłocznego
przystąpienia do negocjacji w tym
zakresie.
Wystąpienie Organizacji związkowych
oparte jest m.in. o zapisy § 27 ZUZP.
Przypominamy, że przytoczone zapisy
stanowią m.in iż zmiany płac, w tym
wzrost płac zasadniczych ogółu
pracowników oraz okres obowiązywania
uzgodnień w tym zakresie określane są
przez strony w ramach negocjacji
prowadzonych przez ustalony przez strony
ZUZP w czasookres, począwszy od IV
kwartału roku poprzedzającego.
Negocjacje te powinny zostać zakończone
do końca I kwartału roku następnego
lub w innym uzgodnionym terminie.
Zapisy ZUZP stanowią również, że
wzrost płac zasadniczych może być
dokonywany poprzez ustalenie kwotowego
lub procentowego wzrostu płac
zasadniczych pracowników.
Uruchomienie środków finansowych z
przeznaczeniem na indywidualny wzrost
płac zasadniczych pracowników w
związku z ich awansem stanowiskowym, jak
również przeszeregowaniem wynikającym
z indywidualnej oceny pracowniczej
dokonywane jest wg odrębnej decyzji
pracodawcy.
Wystąpienie organizacji związkowych
skierowane zostało do Prezesa Zarządu
AMP z jednoczesnym zawiadomieniem
Dyrektora Generalnego oraz Dyrektora
Personalnego AMP S.A.
|
|
Na tych stronach mogą być użyte skrypty
zapisujące niektóre dane w postaci plików cookies
(reklamy, sondy, statystyki itp). Korzystanie z serwisu
oznacza zgodę na umieszczanie tych plików w Twoim
komputerze. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies się
zapisywały, wystarczy zablokować je w Twojej
przeglądarce internetowej.
(C) 2007-2018 - Międzyzakładowa Organizacja Związkowa
NSZZ "Solidarność" ArcelorMittal Poland S.A.
- Dąbrowa Górnicza
- wszystkie prawa zastrzeżone - redakcja e-mail -
|