ACTION DAY 2024
|
Pracownicy
przemysłu stalowego w całej Europie
wzywają Decydentów UE, rządy krajowe i
firmy do podjęcia pilnych działań w
celu ochrony sektora stalowego i miejsc
pracy! Dąbrowska Solidarność wzięła
udział w akcji organizowanej przez
IndustriAll.
IndustriAll zwraca uwagę, że europejski
sektor stalowy przeżywa kryzys -
produkcja stali w Europie zmniejszyła
się o 30 milionów ton w ciągu
ostatniego roku, tysiące pracowników
jest tymczasowo bezrobotnych, istnieją
szczere obawy, że nawet 50% europejskich
mocy produkcyjnych może zostać
utraconych. Podczas gdy Europa cierpi,
globalna nadwyżka mocy produkcyjnych
stali nadal rośnie, osiągając
szczytowy poziom około 2.500 mt na
koniec 2023 roku. Zakłady stalowe w
Europie są zamykane, a Chiny
zwiększyły swoje moce produkcyjne o
2,2%, a Indie o 7,5%.
Organizacje związkowe podkreślają, że
stal ma kluczowe znaczenie dla zielonej
transformacji Europy i jej strategicznej
autonomii i należy ją chronić.
Europejscy hutnicy i ich związki
zawodowe walczą o nowy europejski plan
działania na rzecz stali, o bardziej
ekologiczną stal produkowaną w Europie,
aby zagwarantować przyszłość
europejskiej stali i jej pracowników, a
także o równe szanse na arenie
międzynarodowej i zakończenie
nieuczciwego handlu, przystępne cenowo i
bezpieczne dostawy energii dla
przemysłu, o dobre miejsca pracy w
przemyśle - aby firmy stalowe szanowały
swoich pracowników i społeczności, od
których są zależne.
|
Europejscy
hutnicy i ich związki zawodowe walczą:
* O nowy europejski
plan działania na rzecz stali,
o bardziej ekologiczną stal produkowaną
w Europie, aby zagwarantować
przyszłość europejskiej stali i jej
pracowników.
* O równe szanse na arenie
międzynarodowej i zakończenie
nieuczciwego handlu.
* O przystępne cenowo i
bezpieczne dostawy energii dla
przemysłu.
* O dobre miejsca pracy w
przemyśle.
* Aby firmy stalowe
szanowały swoich pracowników i
społeczności, od których są zależne.
Europejskie
związki zawodowe są zjednoczone w walce
o europejską stal i jej pracowników.
|
AKCJA PROTESTACYJNA
|
MY
W WARSZAWIE!
 FOTO galeria
MULTIMEDIA_VIDEO1/...warszawa....mp4
MULTIMEDIA_VIDEO2/...warszawa....mp4
MULTIMEDIA_VIDEO3/...warszawa....mp4
MULTIMEDIA_VIDEO4/...warszawa....mp4
MULTIMEDIA_VIDEO5/...warszawa....mp4
MULTIMEDIA_VIDEO6/...warszawa....mp4
MULTIMEDIA_VIDEO7/...warszawa....mp4
(do pobrania)
|
|
Dodatkowe
świadczenie dla pracowników AMP
|
|
Główna
Komisja Świadczeń Socjalnych podczas
posiedzenia w dniu 29 lutego br.
podjęła decyzję o wypłaceniu
uprawnionym pracownikom ArcelorMittal
Poland S.A. dodatkowego świadczenia,
którego wysokość jest uzależniona od
osiąganego przez pracownika dochodu na
członka rodziny..
Uzgodniono następującą wysokość
świadczenia:
- przy dochodzi na członka
rodziny do 3.500,00 zł – 550
zł;
- przy dochodzie na członka rodziny od
3.500,01 zł do 6.500,00 zł – 450
zł;
- przy dochodzie na członka rodziny
powyżej 6.500.,01 zł – świadczenie
nie należy się.
|
Komisja wyznaczyła termin
składania wniosków o powyższe
świadczenie od 4 marca do 30 kwietnia
2024 r. .
|
Coroczne zebrania
sprawozdawcze Komisji
|
|
Zgodnie
z Uchwałą nr 26/2023 Międzyzakładowej
Komisji z dnia 20 grudnia 2023 r. -
Międzyzakładowe Zebranie Delegatów MOZ
NSZZ „Solidarność” ArcelorMittal
Poland S.A. – Dąbrowa Górnicza
odbędzie się 22 marca 2024 r.
Ostateczny termin zakończenia zebrań
sprawozdawczych w poszczególnych
Komisjach
Wydziałowych/Zakładowych/Spółek
ustalony został na dzień 8 marca 2024
r.
|
Od 1 lutego 2024 r.
nowy rozkład jazdy przewozów
wewnętrznych w AMP
|
|
Od
1 lutego br. w dąbrowskim oddziale
ArcelorMittal Poland S.A. wprowadzony
zostanie nowy rozkład jazdy przewozów
wewnętrznych.
Jak poinformował pracodawca - zmiana
rozkładu jazdy przewozów wewnętrznych
związana jest z reorganizacją
transportu wewnątrzzakładowego i
utrzymaniem w tym roku zwiększonej
liczby przepustek wydanych na wjazd na
teren AMP samochodem prywatnym. To z
kolei przekłada się na niepełne
wykorzystanie kursujących wewnątrz
zakładu pracy autobusów.
|
Zmiany rozkładu jazdy
dokonane zostały w porozumieniu z
przedstawicielami poszczególnych
zakładów, jednak w przypadku
wystąpienia skarg pracowniczych
pracodawca zadeklarował ponowne
dokonanie korekt w tym zakresie.
|
STARSZE
WIADOMOŚCI
|
|
|
