W wystąpieniu przedstawiciele załogi podkreślili, że oczekują od pracodawcy niezwłocznego przystąpienia do negocjacji w tym zakresie.

Wystąpienie Organizacji związkowych oparte jest m.in. o zapisy § 27 ZUZP. Przypominamy, że przytoczone zapisy stanowią m.in iż zmiany płac, w tym wzrost płac zasadniczych ogółu pracowników oraz okres obowiązywania uzgodnień w tym zakresie określane są przez strony w ramach negocjacji prowadzonych przez ustalony przez strony ZUZP w czasookres, począwszy od IV kwartału roku poprzedzającego. Negocjacje te powinny zostać zakończone do końca I kwartału roku następnego lub w innym uzgodnionym terminie.

Zapisy ZUZP stanowią również, że wzrost płac zasadniczych może być dokonywany poprzez ustalenie kwotowego lub procentowego wzrostu płac zasadniczych pracowników.

Uruchomienie środków finansowych z przeznaczeniem na indywidualny wzrost płac zasadniczych pracowników w związku z ich awansem stanowiskowym, jak również przeszeregowaniem wynikającym z indywidualnej oceny pracowniczej dokonywane jest wg odrębnej decyzji pracodawcy.

Wystąpienie organizacji związkowych skierowane zostało do Prezesa Zarządu AMP z jednoczesnym zawiadomieniem Dyrektora Generalnego oraz Dyrektora Personalnego AMP S.A.

Po interwencji Solidarności, a także innych organizacji związkowych pracodawca przekazał informację, że okazjonalne spotkania z Jubilatami w PED odbędą się 23 i 25 października br., natomiast w Zakładzie Stalownia spotkanie to - dla Jubilatów z najdłuższym stażem - odbędzie się w ramach spotkania Stalowników w dniu 15 grudnia br. W przypadku Zakładu Wielkie Piece data spotkania zostanie podana w terminie późniejszym.

Dyrektor Personalny AMP zapewnił, iż tegoroczna sytuacja związana z organizacją spotkań przez zakłady jest wyjątkową, od przyszłego roku we wszystkich zakładach wszyscy Jubilaci otrzymają stosowne zaproszenia.